2024年拐角型的网页设计 篇1
一、营销型网站的SEO标准 1、 支持整站生成静态页面，提高搜索引擎收录质量。 2、 支持自动生成SiteMap.xml地图，提高搜索引擎收录速度。 3、 支持自动生成Robots.txt,控制搜索引擎收录页面。 4、 支持优化的关键词自定义，用户可以随意增加优化关键词，增加关键词广泛度。 5、 支持Meta元标签标题、Keyword、Description自定义和智能匹配。 6、 支持网页物理路径自定义和网页文件名自定义 7、 支持网页物理文件夹和网页文件名中、英文名称。 8、 支持二级域名子站站群结构设计。 9、 支持网页克隆技术，可以把已经优化的老站网页路径，在新版网站克隆一个对应内容的新网页，不因改版损失流量。 10、 支持网页的自动更新和手工更新。 11、 网页改版不得修改老版网页的物理路径，保证流量不得流失。 二、营销型网站的网站界面设计标准 1、 网站数据版块布局主次分明、条理清晰、能体现企业的经营优势。 2、 网站风格、色调适合行业特征，在感官上给企业良好的感官印象。 3、 最好使用DIV+CSS技术，使网页打开速度更快。 4、 必须保证IE6、IE7、FireFox等多浏览器兼容，使每个浏览器均可正常浏览。 5、 网站界面与数据必须彻底分离，支持多主题界面、多色调皮肤切换，可以在不同节日气氛，不同季节更换主题，提升网站亲和力。 6、 为网站设计多种广告条，即活跃网站气氛，又方便新产品推广。 7、 切勿使用纯Flash页面作为网站首页。 8、 且勿为了设计漂亮的网页特效而在网页代码中添加太多JＳ原代码，必须外部调用。 9、 网页内容切勿冗余，做到重点突出、一目了然。 三、营销型网站的用户易用性体验标准 1、 导航条自定义设置，可以把网站中任何网页作为导航条。 2、 多级目录树菜单支持。 3、 网页上各数据版块显示内容可以在后台自定义。 4、 网站页面显示的各版块数据可以自由控制显示条件，如排序条件、链接打开方式等。 5、 配置强大的信息导航系统，可以根据浏览行为和关心的内容，进行智能提醒。 6、 必须提供符合Web2.0理念的“标签“浏览模式。用户可以根据自己关心的关键词，迅速查看到站内所有与其关联得内容。 7、 为每个网页设置相关标签，方便用户按关键词找到新的网页内容。 8、 支持多种效果的产品列表或文章列表浏览模式。 9、 内置强大的站内搜索引擎，并提供“快捷浏览”功能，使用无需打开新网页，便可浏览到搜索结果的详细内容。 10、 为站内搜索配置功能强大的相关搜索功能，把用户关心的更多关键词展现给客户。 11、 必须有强大的跨子站、跨目录的网页关联内容。可以通过人工干预把相关的网页，进行关联提供给用户浏览。 四、营销型网站的诚信机制标准 1、 网站布局层次清晰、重点突出；风格设计符合行业特种。 2、 内容易找、易查、易懂。 3、 网页打开速度快，无错误链接或死链。 4、 每个页面必须有明确的联系方式，方便用户加入收藏后，脱机浏览。 5、 产品分类清晰，排序由主及次，支持“标签”快捷浏览。 6、 产品资料介绍详细，以用户易懂为中心，产品尽量附属一些相关技术参数或资料，方便用户了解详细信息。 7、 设置“采购帮助”栏目，把用户采购时经常问到的问题，总结并发布出来。 8、 设置“常见问题”栏目，把客户使用产品经常遇到的问题，发布给用户查询和浏览，提升售后服务质量。 9、 网站及时更新。 10、 网站内容结构要符合用户浏览习惯，内容尽量避免错别字，用词不当等。 11、 网站内容一定要与自己的企业或产品相关，不因更新网站添加毫不相干的内容。 12、 保证网站各功能可用性，无明显功能性错误。 13、 提供企业各种合法的经营资质，并配有放大图。 14、 网站产品资料等介绍一定要具有专业性和条理性，不要东拼西凑，不加编辑。 15、 对企业的规模、供货能力、生产周期要有明确的说明。 16、 尽量放置一些真实的连续性的厂景或员工、客户图片。 17、 要有明确的售后服务承诺和服务流程。 18、 付款方式和联系方式一定要详细。 19、 在不涉及企业保密制度的情况下，尽量放置一些客户案例，来体现自己的实力。 20、 如果企业网站曾通过第三方认证，建议把认证标识放置到网站显著位置。 21、 安装即时通讯工具，即时解答客户问题。 22、 与客户的沟通一定要注意回答简明、扼要准确！ 五、营销型网站的用户服务标准 1、 为访客提供免费即时通讯服务。 2、 在每个页面注明详细的通讯地址和联系方式，建议另行提供一个24小时技术支持服务的固话号码。 3、 最好在每个页面的显眼位置提供免费的800或免长途费的400咨询热线电话。 4、 把用户购买过程中经常问到的常识性问题，分类总结，发布到采购帮助栏目，即方便客户又方便自己。 5、 把用户在使用过程中，经常遇到的问题，发布到常见问题栏目，可以更高效的为客户解决问题。 6、 把用户常用的文档如：产品说明书、合同、服务反馈表等发布到网站为用户提供下载。 六、营销型网站的企业维护易用性标准 1、 后台界面尽量避免专业术语，操作简单，智能化强，易学易会。 2、 提供多语言管理界面，方便国外分公司外籍管理人员使用。 3、 提供多用户授权管理功能，实现网站的多用户授权管理。 4、 数据自动定期备份，提供多还原点还原支持，点击即可还原。 5、 添加网页操作简单，支持即看即所得得可视化编辑。 6、 支持后台站内检索、批量目录网页转移。 7、 至少有1人专业维护管理网站，包括网站的内容更新，与信息发布
2024年拐角型的网页设计 篇2
其实设计并没有哪个要好一点，哪一个不好这也一说，主要是看你是喜欢做哪方面的设计？你会做哪方面的设计？你做哪方面的设计能最终达到你想要展现的价值？你做哪方面的设计能为你的生存提供更好的资源？如果你都考虑到这些，或许你就明白了，没有什么好与不好，全都在于你是怎么想的。
既然你提到这个问题，网页设计和室内设计哪一个更有前途，可以明确的说，不管是室内设计还是网页设计，都有前途，主要是看你怎么发展，在此呢，也为你分析一下网页设计与室内设计的差别，供你参考参考。网页设计
网页设计，顾名思义，就是做一些网站，界面等的一些设计。根据企业希望向浏览者传递的信息，进行网站功能策划，然后进行的页面设计美化工作。作为企业对外宣传物料的其中一种，精美的网页设计，对于提升企业的互联网品牌形象至关重要。
网页设计一般分为三种大类：功能型网页设计（服务网站&B/S软件用户端）、形象型网页设计（品牌形象站）、信息型网页设计（门户站）。设计网页的目的不同，应选择不同的网页策划与设计方案。
网页设计是一个不断更新换代、推陈出新的行业，它要求设计师们必须随时把握最新的设计趋势，从而确保自己不被这个行业所淘汰。室内设计
室内设计通俗的说就是装修，这大家不陌生吧。官方的说法是：室内设计是根据建筑物的使用性质、所处环境和相应标准，运用物质技术手段和建筑设计原理，创造功能合理、舒适优美、满足人们物质和精神生活需要的室内环境。这一空间环境既具有使用价值，满足相应的功能要求，同时也反映了历史文脉、建筑风格、环境气 氛等精神因素。明确地把“创造满足人们物质和精神生活需要的室内环境”作为室内设计的目的。
以上就是网页设计和室内设计的一些官方的概念，要了解更多解释，可以上网去查一查，说了这么多呢，感觉也没说到什么大的重点，大家怎么看呢？欢迎各位来补充。
2024年拐角型的网页设计 篇3
谢谢邀请
设计网页页面时常用的版式有单页和分栏两种，在设计时需要根据不同的网站性质和页面内容选择合适的布局形式，通过不同的页面布局形式可以将常见的网页分为以下几种类型：
1. “国”字型：这种结构是网页上使用最多的一种结构类型，是综合性网站常用的版式，即最上面是网站的标题以及横幅广告条，接下来就是网站的主要内容，左右分列小条内容，通常情况下左边是主菜单，右面放友情链接等次要内容，中间是主要内容，与左右一起罗列到底，最底端是网站的一些基本信息、联系方式、版权声明等。这种版面的优点是页面充满、内容丰富、信息量大；缺点是页面拥挤、不够灵活。2. 拐角型：拐角型，又称T字型布局，这种结构和上一种只是形式上的区别，其实是很相近的，就是网页上边和左右两边相结合的布局，通常右边为主要内容，比例较大。在实际运用中还可以改变T布局的形式，如左右两栏式布局，一半是正文，另一半是形象的图像或导航栏。这种版面的优点是页面结构清晰、主次分明，易于使用；缺点是规矩呆板，如果细节色彩上不到位，很容易让人“看之无味”。3. 标题正文型：这种类型即上面是标题，下面是正文，一些文章页面或注册页面多属于此类型。4. 左右框架型：这是一种分为左右布局的网页，页面结构非常清晰，一目了然。5. 上下框架型：与左右框架型类似，区别仅仅是在于上下框架型是一种将页面分为上下结构布局的网页。6. 综合框架型：综合框架型网页是一种将左右框架型与上下框架型相结合的网页结构布局方式。7. 封面型：这种类型的页面设计一般很精美，通常出现在时尚类网站、企业网站或个人网站的首页，优点显而易见、美观吸引人；缺点是速度慢。8. Flash型：Flash型是目前非常流行的一种页面形式，由于Flash功能的强大，页面所表达的信息更加丰富，且视觉效果出众。希望能够帮到您
2024年拐角型的网页设计 篇4
第一、先进、网站设计解析
所谓网站设计，就是设计者将网站的相关主题和策划内容，有效结合自身的艺术手法来进行表现，从而对访问者的注意起到极为有效的吸引力，让访问者获得一定的视觉愉悦感，从而达到网站所要传达的目的。
第二、网站设计的基本原则
一个网站在被打开的瞬间，是否能够有效达到网站设计者的目的，是否能够立刻引起访问者的共鸣和兴趣，是否能够传达网站的中心内容等，这些实际存在的问题都会对网站的运营和效果产生巨大的影响。在设计网站的过程中，总是会存在一定的设计原则。掌握这些原则对于设计网站来说具有非常重要的作用。
1、明确网站的内容
在设计一个网站的较初阶段中，要*先对网站所要表达的内容进行明确，其中包括了网站的相关功能、所面对的访问人群等等，整个网站的设计工作都应当以这些内容为主导，这样才能设计不会偏离主方向。
2、有效抓住用户
设想一下，如果用户在进入网站的时候速度过于缓慢，操作较为繁杂的话，这样的网站设计无疑是不成功的例子，所以，在设计网站的时候，有效抓住用户是网站得以顺利运营的基础条件，千万不要让用户对网站失望。
3、优化网站内容
网站所展示的内容是网站运营的核心，即便网站在其他方面的设计更加贴心，但是如果网站的内容空洞乏味，访问者要花费更多时间才能获得自己想要的内容，那这样的网站也不是成功的网站。所以，对网站内容进行有效的优化，提升访问者对网站的满意度，是非常重要的。
4、加速度下载
盯着屏幕等待页面的下载，相信这是人们较痛苦的事情。进行网站设计的时候，快速下载是设计者们不可忽略的重要事项之一，一般说来，优质网站的网页加载时间应当控制在15秒之内。
5、网站升级
对于网站的运行情况，应当时刻进行注意，当网站被更多人访问的时候，运行缓慢的情况往往会影响用户的直接体验，所以，为了能够保持网站访问者的数量，对于网站的升级一定要提前做好准备和规划。
网站的设计是网站得以有效运营并且获得良好效果的基础，掌握设计基本原则，才能在设计的过程中更好的去运用技巧，通过有效的多方融合，充分发挥网站的诸多功能，让网站获得成功。
2024年拐角型的网页设计 篇5
影视后期制作人
从事过电视栏目包装制作、电影电视剧广告特效制作、广告及活动拍摄等相关。常年服务与腾讯、新浪微博、高德地图、阿里文娱、网易有道、爱普生中国、青岛啤酒以及各公关公司蓝标、迪思等。
从两个方面来讲，
1-工作强度，如果你是个坐不住的人，首先劝你赶紧离场，这个是需要天天坐这工作的。一天十几个小时坐电脑面前是常态，要有打坐的心态和毅力才能驾驭。
2-知识积累，这个行业是一个快速发展的行业，从08年入行正式工作到现在，软件的变化天翻地覆，以前需要很多手工或者经验的东西，现在就点击一下鼠标，坐等出结果。而且，新技术、插件、软件参差不穷，你需要不停的去学习以适应新的需求。如果你不擅长自学，不喜欢学习新知识，那么这个行业不适合你。这个行业最大的特点是定制，每个片子，每个项目都完全不一样，所以，你积累的知识，大部分都是很快就过时了。很多效果的制作，你学习了很久，说不定，这一辈子就用那么一两次。学习成本还是挺高的。甚至，有的你学会了，不一定用得上。
3-工作强度，每天十几个小时是常态，如果没项目，你就要想办法去学习，在各种软件，插件，技术的学习练习中享受职业带给你的成长和快乐。 是的，你没看错，是快乐。要不然，你干不了几个月就坚持不下去了。经常加班，熬夜，节假日不休是基本的、常年的、持续的。希望不要吓到新人。为什么加班？原因无非有以下几个方面，要么工作安排太多了。要么制作周期太紧了，要么就是技术不行，需要反复调试才能出来你想要的效果，要么就是反复修改，无休止的修改。 这个行业和IT 不一样，互联网行业要写个程序只要能执行，完成相关任务就行、外行挑不出来毛病，影视制作行业不一样，客户方任何人看到片子后都能调出一堆的意见。你回想一下，你看阿凡达是不是也能跳出很多毛病？就是这个道理。客户只要提出一个修改意见，后期制作人员的修改工作量就是巨大的。比如最常见的修改文字，你需要到AI里面换文字内容，统一文字风格，然后倒入到AE 或者C4D三维软件里面进行替换或者动画重新制作，然后输出到合成软件进行合成，输出到剪辑软件进行剪辑，需要重新调整音乐，音效，等等。随便一个小调整，就是整个流程的重新更新适配。这么解释，我想你应该知道为什么影视后期制作行业经常加班了吧。 还有就是制作周期严重压缩，不加班根本完成不了。
4-薪酬待遇 如果说经常加班能拿到不错的薪酬作为奖励也是美美哒，至少付出了能得到不错的回报吧。然而。。。然而。。根本不是你想象的那样。记得2010年左右，很多CG培训机构鼓吹经过四个月到六个月的学习，月薪轻松八千到一万。 那几年培训机构如日中天，收钱收到手软。后来，他们把这个行业毁了，大部分的毕业生学完工作都找不到，最多能拿到三千。不是因为培训机构不行，是这个行业需要长期的积累，靠速成是不可能的。速成的永远只是技术。构图、色彩、节奏、元素、运动规律、人体结构、光影关系、空间关系、观察能力、看片量这些东西不是靠几个月就可以积累出来的。没有三五年根本干不了像样的项目。------------跑题了。。。薪酬！最近碰巧去拜访过几家同行，规模都在百人上下。这个规模在国内算是大团队了。三年工作经验的薪酬大概在7000-8000左右。这个行业的顶级薪酬在15000-20000之间，至少要五年以上经验了（互联网公司同职位除外。）。还要看你的悟性怎么样，有没有大项目经验以及过硬的技术储备。 可以打开拉勾网，随便一个程序员，一年经验基本上都在七八千。所以，大家对比一下就知道这个行业的薪酬回报情况了。
5-发展机会，如果你想继续做这个行业，又想拿更高的薪水？告诉你一个方法，不要在传统的制作公司工作，要去互联网公司。比如你是剪辑师或者后期特效，你可以去游戏公司，BAT等等。他们都有相关的职位，薪酬比传统的制作公司高三成以上，工作强度还不高，因为他们就是处理一些内部的相关需求。高要求的、复杂的、苦逼的都外包给外面的制作公司了。至于利弊，需要根据个人情况判断，如果你执着于制作影片广告视频带给你的成就感和快感，那么建议选择传统的制作公司，如果你不太想花太多精力又想拿不错的薪酬，拿去互联网公司吧。他们有钱。
以上是一个从事影视制作行业十年的老司机分享给新人的一些观点，不一定准确，但肯定客观。
坐标北京，其他地方情况不了解。有错误的地方欢迎大家指正，后续可以根据反馈做一些更新。
希望能对影视制作行业的新人有一些参考。